Akamai科技（Akamai Technologies）在十一月一日舉行剪彩儀式，慶祝位于麻州劍橋市的環(huán)球總部隆重開幕。作為全球領先的內(nèi)容傳遞網(wǎng)絡品牌，Akamai選擇落戶科技之都肯德爾廣場（Kendall Square），以此為基地連系全球各地7,500多名員工。從前分布在六個地方的分支辦公室如今合而為一，2,000名來自各個部門的人員終能自企業(yè)成立以來首次齊集同一場地工作。

 

新的Akamai環(huán)球總部整合了從前遍布波士頓地區(qū)的六家分支辦公室，大大優(yōu)化了企業(yè)的日常運營和部門之間的協(xié)作。迎賓大廳和辦公空間的室內(nèi)設計由Sasaki操刀，基座大樓則由Pickard Chilton建筑師事務所和紀錄建筑師Stantec負責。為回應Akamai最迫切的需要—在近45,000平方米的空間容納所有部門，Sasaki的方案借由建立企業(yè)的內(nèi)部連接，實現(xiàn)項目的愿景宣言：“要連接全球，必須先做好內(nèi)部連接。”

 

Sasaki設計的迎賓大廳充分反映Akamai作為大樓首要租戶的地位。大廳里沒有氣勢逼人的保安臺，訪客經(jīng)過接待處后，抬頭便能欣賞到SoSo Limited定制的照明裝置，創(chuàng)意的燈光效果抽象地演繹全球互聯(lián)網(wǎng)活動的軌跡

 

迎賓大廳的設計表達出Akamai熱情而饒富活力的個性，令人留下深刻的第一印象。定制的照明裝置以互聯(lián)網(wǎng)活動軌跡為靈感，互動的光影效果以別開生面的方式透露企業(yè)的業(yè)務性質。大廳里沒有氣勢逼人的保安臺，訪客由接待人員親自帶領進入大樓，登上樓梯后，首先映入眼簾的是負責監(jiān)察全球網(wǎng)絡和廣播活動的控制中心，以及各種以客戶為本的服務設施。大樓的首兩層聚焦于迎賓體驗，其后的樓層則以活力充沛、煥然一新的辦公室設計展現(xiàn)Akamai作為領先科創(chuàng)企業(yè)的文化和風格。

 

如何創(chuàng)造一個激發(fā)協(xié)作和生產(chǎn)力的辦公空間是Sasaki面對的一大挑戰(zhàn)，但設計團隊卻由此發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新設計的契機。在十九層高的大樓里，特色咖啡吧、乒乓球館、游戲區(qū)和其他多種 “目的地”促進人員的流動，把所有樓層串聯(lián)起來的是長一英里、昵稱為“Aka-mile”的通行流線，員工能以步行代替升降機上下穿梭，沿途又可造訪遍布整棟樓的公共空間，無論是預定的會談還是不期而遇的交流，“Aka-mile”都擔當了重要的促進角色。

 

色彩鮮艷的“Aka-mile”對整個辦公空間有畫龍點睛之妙，這條長約一英里的通行路徑貫通十九層高的Akamai環(huán)球總部，是一道鼓勵交流協(xié)作的功能紐帶，分布在45,000平方米空間的不同部門和團隊因此能彼此接連。“Aka-mile”以橙色為開端，依色輪的順序漸漸變調至頂層的藍色——兩者都是Akamai的品牌顏色。除發(fā)揮尋路標識功能，這條通行流線更為品牌形象定位，大樓在肯德爾廣場顯得與眾不同，璀璨耀目

 

疏落有致的線條，在一層層縱橫交錯，濃密而集中的布局明喻了頻繁的網(wǎng)絡“熱點”。樓層分批以不同顏色代表，依色輪的順序從橙色漸漸變調至藍色——兩者都是Akamai的品牌顏色，暖色調代表基座樓層，色調越冷，樓層位置也就越高，這樣的選色方案既呈現(xiàn)出企業(yè)的澎湃活力，空間類型也通過顏色而一目了然。

 

單一樓層的選色方案也盡顯匠心。屬于“Aka-mile”沿線的共用空間例如會議室、流動辦公區(qū)、休閑坐席、廚房和其他社交設施等，被配以暖色的墻體、座椅和裝置，以凸顯其靈動的特質，相反，講求高集中度的工作區(qū)則采用中性顏色，這些工作區(qū)遠離“Aka-mile”而布置，以營造專注而安靜的氣氛。如此的顏色對比策略套用在整棟總部大樓，無論新舊訪客都不難憑顏色辨別他們身處的位置。

 

此圖像解釋了Akamai的員工參與過程，員工一天之內(nèi)有機會穿梭于不同樓層，進行各種工作和活動

 

Sasaki設計團隊從項目伊始便費盡心思，利用各種互動方式采集員工的反饋意見，了解他們的切身需要。無論是占總員工人數(shù)一半的工程師還是其他部門，個人工作空間都最關重要，但他們都不約而同表示日常有需要與同事進行一對一的討論和協(xié)作。為此，設計團隊仔細考慮了個人工作間的設計：所有辦公桌的高度皆可調校，員工按需或坐著、或站著工作，至于需要高隱私度的人員，其辦公桌預設至比標準高度更高，盡管辦公樓層有開放式的布局，他們的電腦屏幕內(nèi)容也不易被看見。此外，辦公桌的寬度比標準要寬，同事們可并排而坐，觀看同一屏幕，這對技術人員的故障排除工序提供了很大的方便。私人辦公室數(shù)目不多，且采取全透明設計，不僅有利于樓層的采光，對建立Akamai透明而鼓勵協(xié)作的企業(yè)文化也大有助益。

 

除了提供靈活多元的辦公設施，照顧員工的休閑康樂需要也是項目的重要一環(huán)，遍布大樓不同角落的公共區(qū)是人們聊天或歇息的場所。為進一步強化員工體驗，設計團隊打破傳統(tǒng)，實現(xiàn)民主化的空間設計。與其把景觀最開闊的樓頂兩層留給高管人員專用，團隊決定在這里設置食堂和公共空間，開放予全公司使用，每一名員工都有機會居高臨下，欣賞劍橋市以至整個波士頓地區(qū)的漂亮景色。各個空間皆以激活動力、鼓勵人際交流出發(fā)，這與Akamai的發(fā)展之道同出一轍。

 

作為“ Aka-mile”的一部分，樓層之間的通道把員工帶往遍布十九層、形形色色的協(xié)作空間

 

全新的Akamai環(huán)球總部鞏固了企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)技術領域的核心地位。美輪美奐的設計處處充滿驚喜，設計師對細節(jié)的注重以及顏色的巧妙運用，為大樓打造了鮮明的形象之余，更貼切地回應了Akamai實質的業(yè)務需求。Sasaki的室內(nèi)設計方案為Akamai員工和客戶帶來靈活怡人的空間，簡化了企業(yè)內(nèi)部的作業(yè)流程，鼓勵了各式各樣的協(xié)作，這種種改變都促使Akamai繼續(xù)發(fā)光發(fā)亮，連系全球。